第八四六领导的水平
不管怎么说,今年的招商指标总算安排了下去,市里给的一百个亿,让李伟这一脚挖下去,平空多出来二百五十亿。
责任书签定之后,大家虽然嘴上没说,但暗地里不知道骂了李伟几辈。
这到不全是替吴昊出气,主要原因是说他这么一脚,新区的指标番了两番,年末影响大家的奖励。
对于工作人员来说,年终奖励有二大块:一个是自己指标的完成;一个是就是全市指标的完成。
平空多出二百五十亿来,谁的心里都没有底,这要是完不成,年终这一块的奖励可全都泡汤了,大家能不骂李伟吗?骂都是轻的,有几个愣头年,撸胳膊挽袖子的说是要找个机会拍他板砖呢。
招商是工作中的重中之重,还有一项工作也是刻不容缓,那就是新区工作人员的招聘。
招聘分两个层次:一个是一般工作人员,二是相关部门的领导。
吴昊看着组织部和人事局送过来的有关招聘的文件,突然想起一件事来,忙从抽屉里拿出一个档案代。
这是前两天江雅杰表妹古秀莉来找自己的时候留下的,是有关她的资料。
按着古秀莉的条件,一般工作人员可惜了,毕竟是国内顶级大学土木建筑专业的高材生,并且已经考取了公务员。而报考相关部门领导,建筑设计院到是有一个空缺,主管业务的副院长。
内容未完,下一页继续阅读显然,一个刚毕业一年的大学生,是不够这个条件的。学历和能力到不是问题,那天小丫头来了之后,吴昊有意的与她聊了差不多有半个小时,时间不算太长,但还是给自己留下了很深的印象,尤其是她的那些想,很对自己的脾气,也很有见地。
对于小丫头的专业水平,吴昊到不怀疑,毕竟是号称华厦第一系毕业的研究生,当年高考的时候,她所报考的这所大学这个系,是整个华厦最高分。
关键是副院长的招聘条件,古秀莉离得有点远:参加工作五年以上,正科级二年,工程师资格。
吴昊打开古秀莉的文件袋,看了一遍,三个硬条件,只有工程师这一条符合。
虽然条件不够,差得不是一星半点,但吴昊还是有些不忍把这棵好苗子放弃掉,这到不是因为她是江雅杰表妹,更多的,吴昊是欣赏她是个人才。
吴昊想了想,还是拿起电话来,给组织部长麻艳华打了过去:
“麻部长,有关招聘的文件我已经看过了,不错,很细,很好,只是个别的有关技术方面人才的招聘,我想是不是再放宽一些呢?现在新区就缺人才,我的意思要把好的苗子留住。”
组织部长是什么人啊,吴昊这么一说,马上明白是怎么回事了,赶紧说道我马上去您的办公室。
放下电话,吴昊会心的笑了笑,想了想,还是把古
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