齐辉政治学院的硕士研究生,还精通心理学。
昨天下午刚从学院学习返回199,刚放下行囊,就接到负责三梯队思想工作的任务,虽然三梯队只有四个人,但都是年轻飞行员,情绪容易激扬,也容易有挫折感。
在老部队就已是飞行大队教导员,在这个岗位上工作了好几年,至少齐辉的感观上是这样。
飞行大队教导员的工作不是管控,而是在很大程度上带有服务的性质,就是解决他们思想上、生活上遇到的困难,让他们安心的集中精力的飞行。
现在小伙子们就遇到了困难,所以在展鹏房间,齐辉和四位三梯队成员在一起聊了聊。
仔细看了一眼展鹏,齐辉就改变了自己的看法,从这位梯队长的眼神中看出了坚定,还有一种积极向上的执着。
预计打不上对抗,展鹏心里也着急,也郁闷,但丝毫不会改变他认真飞行的态度。
只要领头雁没问题,那就好办,齐辉放心了。
轻松地和大家聊了一会,觉得四人心态都很积极,由衷地说道:“大家这么年轻,能来199,就已经很说明大家很了不起,听说大家还在研究战术,那你们这些金子就要闪光了,所以大家不用着急。我记得团长说过,飞行中积极认真,其他时候就要保持平常心。”
齐辉认真的鼓励并没有打动展鹏多少,但最后两句说的很对,在飞行时就要保持平常心,只有不急不躁,才能发挥好自己的水平。
再仔细品,实齐辉还有潜台词,那就是你们还年轻,以后机会还多的是,未来前途也很远大。
展鹏的心也沉淀下来,回头想想,刚来两个月的时间,从备份到现在成为梯队长,还真有点如梦如幻,进步神速。
难怪有飞行员说,照此发展下去,让我们飞行员情何以堪?
团里的飞行员飞行时间比他多出好几倍,甚至十倍。
是啊,自己还年轻,好好干就完了,展鹏心静如水,没有了急躁。
无独有偶,此时何敬忠也接连重点听到年轻两个字。
何敬忠本想找四个小伙聊聊,士气不可泄,还要多鼓励。但仔细想想,从他们今后的飞行生涯来看,这只不过是他们成长道路上遇到的轻度颠簸一样,不足为奇,如果控制不了自己的情绪,那还真成不了气候。
何况他还有重要的事要做,上级临时通知,要他召开电视电话会议。
会议强调过紧贴实战组织训练外,又提到了对年轻飞行员的培养。
首长说:“年轻飞行员代表空军未来,......
第80章狗斗(第1/3页),点击下一页继续阅读。我们不仅要把握培养方向,还要让他们及早参与重大演习和对抗,在磨练中摔打他们,让他们早日成才。”
会议结束,首长又专门给他打来电话。
首长告诉何敬忠:“以
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