地方生存展下去,完全靠各种关系。
转眼间一个星期过去了,而刘扒皮也给舒城打来了电话,告诉舒城一共找到三个,在听到舒城可以给三人签订劳务合同之后,三人都很乐意来东北分公司,而且这三人的年纪都不大,只有三十岁左右,从十九岁便开始干农民工,有两人一直是干连续梁,积累了丰富的经验。
周一,开完早会之后,舒城让办公室通知机关全体领导班子成员,下午两点召开分公司领导班子会议。
下午三点,东北分公司总经理舒城、书记占云天、副总经理余淳安、赵越胜、总工程师朱凯、财务总会计师商航以及安全总监陈强,一起在会议室开会。
至于副总工程师林小勇和工会主席常凯,舒城并没有要求两人参加。
当大家落座的时候,在场的七人,另外六人都望着舒城,不知道舒城在下午一上班,就召集大家开会,到底是因为什么事。
舒城咳嗽一声,道:“今天召集大家来开一个会,是关于公司新运营模式的事,想必大家也知道了,现在我们分公司是铁路三十一局,唯一一家采用新运营模式的分公司,可以说,成败与否,整个铁路三十一局都看着,为了尽快的走出一条可行的运营之路,我有个提议,大家可以参考一下,大家商量完之后,集体投票表决!”
众人一听舒城这话,就更加好奇了,在此之前,可是毫无征兆啊,舒城突然来这么一手,到底有什么目的?
至于投票表决,在座的基本上都清楚,只要说出说出了他的提议,九成是要通过。
舒城环视一圈,继续道:“大家也知道,我一直推崇一个标段的工程,全部公司内部成员施工,不采用劳务分包队伍,这几天经过和局公司相关领导的探讨,觉得必须拿出一个标段来做试验,经过探讨之后,局公司领导认为,把哈大铁路中的标段,拿出来做这个试验,最好不过!”
舒城这么一说,在座的人,每一个人表都不一样,而赵越胜的脸色,刷的一下就白了。
原因很简单,哈大铁路是雷云昌分管的,雷云昌是指挥长,而雷云昌和赵越胜都是赵武昌的人,一旦实行这种模式,也就是说,其他劳务分包队伍,根本就没机会进场,标段内所有的工程,全部由公司内部的成员施工。
而没有劳务分包队伍进场,那么这些领导的外快从哪里来?因为不管是指挥长还是项目经理,他们的很多资金,都是从劳务分包队伍那边走账,有些甚至直接在劳务分包队伍里面占股,劳务分包队伍赚钱之后,这些领导直接从劳务分包队伍那里拿钱。
从劳务分包队伍那边走账的好处在于,不怕审计和公司的查账,只要这些钱给的合理,你爱怎么说怎么说,都没有什么事。
可如今一旦把劳务分包队伍这只手斩断了,这完全就是要断绝某些领导的收益啊,因为资金都在公司的账面上,你想走账,那得看你本事了,而且很容易出事,一旦出事,就要做好蹲监狱的准备!(未完待续。
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