就把自己在急诊室观察到的问题,挑重点讲了几条,比如急诊流程繁琐;比如急诊大夫水平全院最低;比如急诊的大夫工作量全院最大、疲劳操作;比如急诊部门的导诊工作不够细化、不能区别轻重缓急。
每讲一条,那位副院长的脸就黑一截,最后是黑得发紫,心里恨不得撕了曾毅,你这是让老子在大家面前丢脸呢!
其他几位副院长、副书记,则都是坐看好戏上演,心道李益善也太不厚道了,人家好歹也是上级部门交流过来院长助理,严格讲,那是一只脚踏入院领导行列的人物,级别也是堂堂正处级,你却把人家发配到了急救中心,待遇还不如刚来的实习大夫呢。
这也就算了,今天你在院长办公会上,还想当众再踩人家一脚,明明做了恶人,还想冒充好人,人家不跟你翻脸,那才奇怪呢!
李益善此时面无表情,他也没想到曾毅竟然能一下讲出这么一大堆问题来,按照预计,他认为曾毅绝对没有胆子敢乱讲的,得罪了自己这位副院长,自己绝对能让他在医院的日子更惨一些,甚至不到挂职期结束,自己都能让他卷铺盖滚蛋,这个后果,可是他曾毅不能接受
只要曾毅讲不出来道道来,自己就更有话讲了,轻一点,弄他曾毅一个能力不足;重一点,就打击一下周耀明,毕竟曾毅可是他的助理呢。
谁知道曾毅还真是胆大包天,竟然就真的往外抖问题,完全不惧怕自己这位副院长的打击和报复。
听曾毅讲了几条之后,在座一些人就听出来了,这位挂职助理虽然年轻,可一点都不是什么外行,他发现的这几个问题,说大不大,但说小也不小,而且全都说到了点子上,这确实是急救中心亟待解决的一些具体问题。
周耀明也是面色沉默,他觉得自己有点低估了这位年轻助理,看来人家的那个双学位,也不是白来的,这是有真材实料的。
等曾毅讲完,周耀明一颔首,道:“看来急救中心存在的问题着实不少!”说着,他的眼光就瞥向了那位分管的副院长,看你如何交代。
事情是李益善挑起的,他自然得扛下来,当下笑呵呵地看着曾毅,道:“看来小曾同志是下了工夫去做调研的,是经过思考的,那么针对这些问题,想必小曾同志也有解决的办法吧?”
李益善一招乾坤大挪移,就把曾毅讲的问题给一笔带过了,找问题谁不会,只要有心,别说十条,一百条我也能挑出来,但问题是怎么解决呢,光挑毛病而不会解决,那照样也是个无能嘛!
关于解决问题的办法,曾毅确实不好乱说,很多涉及到政策制度的问题,根本不是他一个小小助理能改变的,乱说的下场,就是等着李益善发飚,对方这是挖坑等自己跳呢。
曾毅也没讲别的,就讲了“老带新”一条,这条不仅不违背各种政策规定,而且绝对让人挑不出任何理来,你敢反对老带新吗,那医学院干脆也不用办了,大家都自学成才好了。
李益善心里咒骂不已,这个小家伙实在是滑头,他不好反对,也挑不出毛病,于是眉头一挑,再生一计,道:“没想到小曾同志对我们医院的工作了解得如此透彻,针对存在的问题,也非常有想法。对于这个佬带新的提议,我个人完全赞同,并且我郑重建议,由曾毅同志来负责这个事情的落实!”
今天就三千字了,明天争取补上。
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