么说,目前能影响到他历史地位的选手只有Faker一人,但S9将来到23岁的李相赫到底还能不能扛起队伍都是一个未知数。
林燃现在还没有退役,是因为要等队友们一起。
瑞兹见他这么说,身体立马向前倾。
“那你有兴趣来拳头工作吗?”
林燃挑挑眉头,对方的话出乎了他的意料。
“来拉斯维加斯之前,文森应该和你大致介绍过……”泰达米尔在旁边补充。
文森确实提过一嘴。
当时说是能有人脉,让林燃在美国找一份薪水不低的清闲工作。
没想到这人脉居然是拳头创始人的关系。
“我可不会编程,”林燃端起自己的饮料抿了一口,“你们确定拳头公司有适合我的职位?”
“当然,”瑞兹与泰达米尔对视一眼,两人齐齐露出笑容,“我们保证,你非常适合这份工作。”
他们也不卖关子,直接揭晓了答案。
“帮忙体验一下版本,类似战术倾向以及英雄强度……”瑞兹滔滔不绝,“提前说明,这可不是一般的测试师,我们需要你给予的是职业赛场上的反馈。”
“没错,如果只是普通排位赛的话,我们不需要你来做,那些有大数据来帮忙,而且拳头的人员储备也能应对,”泰达米尔在旁边补充,“相比之下,顶尖职业赛场的对局样本量实在太少,光凭数据分析,对版本很难有一个正确的认知。”
英雄联盟发展到今天,依托高强度联动配合、沟通交流以及战术运营,职业赛场与路人排位已经不是同一款游戏了。
拳头的设计师团队里段位大多都在钻石左右,这种水平想要分析职业赛场里的版本理解,着实是难度不小。
两名创始人觉得2018年他们屡次改动版本,却依旧没能限制住YM,主要就是没有瞄准痛点,削的都是无关痛痒的东西,自然无法动摇YM的统治地位。
但林燃不一样。
他们知道对方在YM队内扮演着怎样的角色,世一中对于版本的理解与适应能力凌驾于其他队伍之上。
如果能让林燃来拳头工作,那公司对于赛场版本的掌控能力就会瞬间得到飞速提升。
“你放心,薪水包你满意。”瑞兹加大砝码。
林燃还在消化这则消息。
上赛季自己还在对抗设计师,结果现在让自己入职拳头?
“嗯……我可能要再考虑一下,”他没有立马做出决定,“而且明年我估计不会来,就算入职也要等到20年的年中。”
“没问题,”瑞兹并不在意,他添加了一下林燃的联系方式,“什么时候你想好了就告诉我一声。”
轻松娱乐的全明星赛终于告一段落,林燃和队友在拉斯维加斯玩了两天,这才启程回国。
舟车劳顿,20个小时之后,他终于踩在了沪市的土地上。
也顾不上休息,采访
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