果忠诚度可以用数据来显示的话,周阳这个消息一宣布,在场那些周家练气期修士脑袋上,绝对会飘起一大片忠诚度+15的数据。
“好了,我的话说完了,如果没有人反对的话,那我就开始说下一项议题了。”
周阳看着满场众人火热的眼神,心中得意的笑了。
反对是不可能反对的,谁敢反对用贡献点兑换筑基丹,谁就是所有周家练气期修士的敌人。
所以周阳很快就说出了自己的下一个议题。
“经过这次魔乱,我发现家族的职能分工问题上面,存在着极大的不合理与隐患,所以我有意对家族的人员分工进行改革优化。”
“咱们家族以前是各个长老分管各种家族事务,这不能说有错,但是向这次魔乱一样,一旦遇上需要家族长老上前线战斗的紧急情况,分管长老一旦来不及和人交接工作,就会导致临时接替者无法胜任新工作,把事情弄得一团糟。”
“而且我实话实说,能够成为家族长老的人,甚至是我这位族长,只能说明他在修行天赋上面超过其他人,并不能说明他在管理能力上和运筹能力上也超过其他人,我们以前让家族长老、长辈来掌权管理各种家族事务,更多的不是看重长老、长辈们的能力,而是长老、长辈们的威望实力。”
“如果我们周家还是以前那个人数只有几十人,家族大事全靠族长一人而决的小家族,这种制度虽然缺点颇多,倒也还能运转下去。”
“但是各位仔细想一想,以我们周家现在的修士人口增长速度,等到家族修士人口达到上百人、上千人后,这种家长包办制度还能管理得过来吗?”
周阳说着,目光扫过那几个面色各异的家族长老,尤其是先前在财务收支汇报上面出了个大丑的三长老周玄霖,然后语气严肃的说道:“我可以肯定的告诉大家,绝对管不过来!”
“所以,我们要对这种制度进行改革,要效仿黄沙门和陈家那些大门派、大家族一样设立专门的家族管事来具体管理各项事务,然后由族长、太上长老、长老来进行监督。”
“咱们周家现在有矿场、药园、灵田、兽园、学堂、店铺、商队等多种地方都需要人长期管理驻守,按照我的打算,以后这些地方都要设立一名家族管事和副管事长期管理驻守,家族对这些长期管理驻守的修士,会按照职位每年给予相应贡献点补贴,同时对失职的管事进行考核罚没。”
“管事和副管事的人选可由族长指定安排,也可自荐和由太上长老、长老向族长推荐,不论是管事还是副管事,家族地位上面并不比普通族人高,也没有命令族人帮自己办与工作无关事情的权力。”
“各个管事和副管事一旦接受任命,可根据自己管理地点和单位规模,向家
请收藏:https://m.2z3.net
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)