毫升的高度。
为什么她对穆亦漾的好感上升呢?因为,平时她对其他新员工说要取英文名时,这些菜鸟们总有说有完的“十万个为什么”。
他们的问题大多也就这些问题,“一定要取英文名吗?直接叫我的名字不可以吗?”“为什么在国际酒店工作就要取英文名呢,大家都是中国人,直接叫中文名就好了吧”。
要不然就是“为什么要叫英文名?不取英文名行不行?”,或者“那如果我取了英文名之后,我不喜欢这个英文名,那我再改名字行不行啊?”。
每当听到新来的菜鸟员工们这些大同小异的问题,Diana觉得心累,有时她恨不得干脆直接朝人吼叫:“叫你们干嘛你们就干嘛好了,哪来那么多的因为所以。”
话说回来,真的不能怪新进员工有这些多的疑问。毕竟刚毕业的小年轻嘛,才开始一脚迈进社会,新踏进职场,好奇心比猫咪大,问东问西也是正常的。
可是对Diana这些老员工来说,要回答这种为何在国际酒店工作要取英文名之类的问题,一开始还好,但是时间长了,经常重复回答这个问题,就觉得很腻,而且慢慢都懒得说了。
其实,在中国营业的大型国际酒店,虽说在员工人数上,中国人几乎占据了99%。但是,仍然有那么可怜的百分之零点几的比率是属于外国人的,特别是酒店的总经理,那绝对妥妥的正宗老外一个。而且,国际连锁酒店嘛,它几乎遍布全球的大小角落。在这个信息一体化的地球村上,目前来说,英文这个国际通用语言绝对是来自不同国家、不同地区的人们沟通交流的专用语言。
因此,为了方便沟通,即使你的英语基础为零,可是,你也只能随主流起个英文名。
还有,在酒店内部,英文名也就是你我的称呼,既然如此,那么也没必要朝秦暮楚地改来改去,这又不是绰号,三天两头地改,变色龙啊?
所以说,对于为何在国际连锁酒店起英文名这个问题,Diana一向不太喜欢解释太多,她希望的就是当她向菜鸟们说起起英文名字时,菜鸟们乖乖听话行事就好了。
如今好不容易碰到这么个听话的小年轻,叫她如何不欢喜呢?眼前这个小女生很上道,Diana对她的的满意度,自从见面开始就一直不停地上涨,几乎没停过。
她慢条斯理地说:“不着急,英文名字慢慢想,今天下班之前告诉我就好了。”
人力资源部交待过,这个小菜鸟的基本资料最迟可在今天下班前完善。
穆亦漾是那种说风就是雨的行动派,如今自己有取名权,那就干脆一点,不再多想地立马拍板:“那我就叫Linda好了。”
听到穆亦漾决定给自己取名叫Linda,Diana挑起眉头看
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