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就这样,在陈震的努力下,卢嘉栋和罗胖子顺利的穿上蓝色工作服,成为劳动服务公司的普通工人,不过随着陈震大闹厂部的事传开,卢嘉栋和罗胖子也瞬间成为厂里人尽皆知的人物,不过两人总体上的风评很差劲,尤其是卢嘉栋。
有人说他是陈震的干儿子,所以陈震才这般卖力,也有人说他是陈震招的上门女婿,要不然怎么会跟人事部撕破脸,反正都觉得卢嘉栋来路不正,关系户上位,但在众多差评之下,也有些力挺卢嘉栋的声音,比如金牌机床工李德顺,钳工班的陈子豪等,可是他们人数太少,影响太小,很快便被淹没在如潮的差评当中。
罗胖子对这些风言风语很是气愤,但卢嘉栋却根本不在乎,在他看来这种事情越描越黑,还不如安下心来踏踏实实的做事,用事实说话总比上嘴唇碰下嘴唇来得实在,卢嘉栋的想法虽然得不到大多数人理解,却得到陈震的认可,想当年他想方设法扩大劳动服务公司自主权的时候,背后的议论比卢嘉栋的多很多,自己还不是干出成绩来才让人挑起大拇哥的。
也正因如此,陈震更加肯定,费那么大力气把卢嘉栋抢来是值得的,而他抢来卢嘉栋的目的除了看重卢嘉栋的技术外,主要是对几天前说的质量认证体系很感兴趣,陈震想把这套质量认证体系进行完善,并在劳动服务公司进行推广。
可那天卢嘉栋只说了个皮毛,具体情况根本没说清楚,所以当卢嘉栋第一天来劳动服务公司上班的时候,陈震便把他拉近办公室,卢嘉栋本以为陈震会让自己解决些生产中的技术问题,也准备好一脸汗,满身油的车间生活,可没想到陈震居然想搞质量认证体系。
这对卢嘉栋来说,简直就是小菜一碟,想当年自己在后世军工厂做军代表的时候,我军的G**9001军工质量认证体系不说倒背如流,但也算了然于胸,所以在整整一个上午的时间里,卢嘉栋从领导机构、货源质量、岗位分配、生产流程等几个方面,把后世的G**9001军工质量认证体系详细说了一遍。
当然,陈震也针对性的提出一些问题,比如在统购统销的计划经济体制内,如何保证进货质量和配套环节质量等问题,就让卢嘉栋一时无法回答,毕竟G**9001军工质量认证体系是在市场经济比较完善的情况下制定实施的,有些方面确实无法适应计划经济,不过这并不妨碍陈震对这套体系的看重:
“小卢,你这套体系真是好东西,我准备在咱们劳动服务公司进行推广,你看
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