但还是企业,一年所的利润除了上缴以外,还会按照比例给员工发放福利的。一般的企业是难做账,而茶素医院这种企业是账难做。
所以一年到头,其实员工的福利,到底怎么发,全是领导的一句话。以前茶素医院要听政府的,不然人家给你不利利索索的拨款,现在不一样了,当家做主了。
吃完饭,张凡回到行政楼。门口大批的人守在门口。
“张院,您好啊,我是翔云医疗公司的!”
“张院您好,我是粉条厂的!”
这些人一手拿着条子,一手拿着商场卡。
欧阳调教了张凡两年,从当年收了一箱子牛奶,就让老太太劈头盖脸的骂的像孙子一样,然后一点一点的调教张凡怎么和上级打交道,怎么和下级打交道。
说实话,如果只当一个简单的医生,这些本事都用不上。可现在就不一样了。
张凡的太极打的比路丙男就厉害多了。毕竟欧阳老太太是从基层干起来的,不,应该是从基层斗争起来的。
“轮椅?你去问采购科,这么小的采购,你也好意思上门?赶紧去吧,完了人家就下班了。”
“彩超?这个我们倒是需要,目前最先进的你们有几台,我们医生现在都用习惯最先进的了,一天吵着淘汰以前的,你们要是有,我就采购几台。”
“粉条?这个去问食堂!”
条子一个不拉的全收了,卡一张不要,这玩意就是个炸弹,虽然是不记名的,可人家会记日记啊。
……
到了年底,工作繁杂而琐碎。张凡现在不光要回顾一下过去一年干的工作,还要展望一下,下一年的工作预期。说人话,就是既要写汇报,还要既定计划。
这个事情对于医院来说还是很重要的。因为院长明年想干啥,资金和人力都要靠着这一方面去投资的。比如今年要发展内窥镜中心,那么年前就要开始和各大内窥镜的代理商探讨价格。
华国的医疗器械很麻烦,有一级代理商,有二级代理商,还有三级代理商。反正价格都不一样,有些一级代理商和一级代理商之间都有区别。茶素医院的体量还没有大到无视这些代理商的存在。
所以,要提前预定好了,让采购科和器械科去谈判。这种事情的坦帕,都是按照年来计算的,如果今天想要,明天就买,这个价格就有点肉疼了。代理商可不会放过砍你一刀的机会。
……
在医院未升格的时候,虽然张凡已然是法人了。其实张凡还是不太操心医院的全局,他就盯着外科了。现在不一样了,欧阳彻底是放了羊了,又事就让小车班的去接,没事,不是看棒子剧,就是逛商场。
一点不迟到不早退的觉悟都没有,她现在的日子可以类比神仙了。所以,现在张凡慢慢的体会到,三甲医院的院长,有点鸡儿难干啊。不光
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