越好,普外协会准备开始推广了。
人家其实也干活的。
不过给人的感觉就是有点蠢笨,动作缓慢。
好在还是干活的。
所以,对于这种事情,虽然卢老头在手术上没吴老头厉害,但对于推广,还是特别上心的。
这才有了让张凡也去的意思。
以前的时候,优青,杰青的含金量比较大。
其他行业不好说,但在医疗上,这几年这个玩意有点水分了。
如果同样是优青,怎么判定他的手术更厉害呢。
要嘛就是问熟悉的科室其他医生,要不就看他有没有这一类的手术比赛奖项。
注意,千万不要盯着一些药企、器械商举办的比赛。
这种比赛,尼玛往往就是为了送钱才举办的,比思德开卷考试还过分。
张凡这边答应了老头,就赶紧把这几天积累下来的工作给干完。
尤其是行政这边,好多事情都凑到一起了。
比如去金毛欧盟进修的人员名单。
虽然茶素医院现在很厉害,但差距也是有的。
这是不可否认的,好在张凡面子大,目前人家欧盟和金毛给茶素医院的名额是最多的。
“这一次,内科的多一点,骨科的不用这么多,现在骨研所和我们已经联合办院了,把这个机会让出来,多给一点内科。
还有普外的,普外的也减少一点,这方面我们可以邀请对方的专家过来,没必要一股脑的全过去,过去了未必也能全部都上手。”
张凡轻轻说句话,下面的人就要忙断腿。
茶素医院的进修是积分制度,以前是推举制度。
比如一个医生要去进修,首先就是自己的上级老师推荐给科室主任,然后科室主任推荐给医院。
这里面问题很多。
其实,华国医生的下乡制度,也是这个制度。
为啥下乡,因为不下乡,就无法晋升。
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