手底下的公司,早已步入正轨。鵧
例如1997年创办的TAT即时聊天软件公司,至今已经满十周年。
苏业豪虽然没到现场,却在庆典上播放了提前录制好的视频,并且让人发放了总数额为十亿人民币的周年庆奖金。
这家公司没上市,大部分股权已经被他捐给了家族信托,目前在市场上的总估值,大约为三千六百亿港币。
由于不打算上市的缘故,期权奖励化为泡影。
出于补偿老员工们考虑,薪资待遇和福利一直高于平均水平,TOT浏览器方面也一样。
没有股价涨跌方面的压力,能够踏踏实实做好产品,员工们基本上可以实现朝九晚六,中午休息一个小时,工作压力并不算大。
哪怕是已经上市的淘宝网以及银海网络,同样不提倡让员工加班,即使真忙起来,也会提供加班补偿费用。鵧
苏业豪自己不差钱,更不想帮部分国外股东们,压榨员工赚取利润。
只凭借高薪以及相对轻松的工作环境,就让每年培养出的顶尖人才,源源不断流向他的公司,这反而拉大了跟竞争对手们之间的差距,保持着遥遥领先的优势。
前世让人议论纷纷的九九六难题,最起码在苏业豪手底下,被轻易搞定了。
几家大厂都被他掌握着,只要不主动去卷,别人根本卷不动它们,有机会将节奏延续下去。
投资的项目本身走上正轨,又有将雇员人数,压缩在六百人左右的家族办公室,帮助苏业豪打理生意。
以至于他的资产虽然变多,日子却比前两年更加清闲,这是良性发展的表现。
小麻烦被旁人帮忙摆平。鵧
他可以集中精力,考虑些在别人眼里大而空的问题。
比如怎样利用明年可能出现的危机,从国际市场上收割一波,继续加强在半导体以及消费电子等领域的竞争力。
亦或是如何操作,才能降低美元对国际市场的影响力,从根源上摆平一系列麻烦,诸如潮汐收割、不必要的战争、无数人流离失所等等。
除此之外还有生态环境保护,用科技推动社会进步之类,都属于一时半会儿很难搞定的麻烦事,只能花费时间慢慢摆平。
大包大揽将责任往自己身上扛,并不是苏业豪的性格,他只是尽量去做而已,最后能够成功固然很好,失败了也没关系。
许多以他实力都搞不定的事,需要全球大部分人共同努力,同时又需要一点点的运气。
2007年的七月七号这天。鵧
运气站在苏业豪这边,庄薇打来电话,汇报说:
「老板,冯天才告诉我,说千芯之城研发中心那边,有人解决一项叫做无线接入网多制式融合的难题,这是跟华威网络公司合作的项目。」
接到电话时候,苏业豪正在自家菜园里种土豆,擦擦脑门上的汗水,皱眉问道
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