成为雅虎这种公司的股东,并不意味着就是管理者。
股权被牢牢握在创始成员们的手中,只要他们不犯大错,即使是股东大会也无权干涉公司运营。
上个月雅虎刚举办过股东大会,苏业豪不仅没有亲自到场,连代理人都没找。
一帮股东们开开会,更像是在单方面传递信息,股东们只能坐着听。
当然了,企业方面也不会太过分,对于好的建议还是会认真评估,毕竟投资者们联合起来,足以影响到股价的走势,同样也会在融资市场上造成影响。
互联网行业在美国发展有些年头了,规章制度相对而言已经比较成熟,创始人们凭借公司章程以及同股不同权等等规定,一般会紧紧把控住话语权。
也就是说,虽然苏业豪身为雅虎第八大股东,但其实没有实权。
即使来到雅虎,只能当个尊贵的客人罢了。
和亲手创建的公司相比,地位截然不同,终究只拥有差不多三十分之一的雅虎股票,而且话语权更低。
正处于假期。
雅虎的大部分员工们休假,据说首席执行官去了巴拿马群岛,这次没机会见面了。
从雅虎挖人的想法始终没有停下,所以前脚刚带着小礼物离开,苏业豪就告诉约翰·周说:“替我联系猎头,趁着雅虎员工们放假,问一问有没有程序员想要跳槽,他们的发展经验对我有用,具体的岗位你来安排。”
约翰·周心想着翻脸速度真快,嘴里说着:
“可能有点困难吧,早些年美国的互联网公司之间疯狂挖人,于是成立了个联盟,员工们入职之后也会签署竞业协议,规定多长时间内不能在同行企业中工作。”
苏业豪没想到这茬,但他确实听说过有这回事。
琢磨片刻后,他接着告诉约翰·周说:“如果是真正的顶尖人才,我愿意替他们付违约金,另外还可以让有些人过来当策划,亲自下场干活可惜了,担任管理也许更加适合。TOT项目我很看重,未来能够跟TAT互相扶持,抢占内地的用户,哪怕多花点钱也没关系。”
约翰·周笑道:“你要是这么说,那我就帮你想想办法,投资雅虎股票赚到的钱,却被用来从雅虎挖人,好有意思。”
捏了捏眉心,苏业豪叹口气,告诉说:
“我只是个占股百分之三点几的小股东,哪个轻哪个重一目了然,肯定还是我自己的生意,需要优先放在首位上。”
……
花了半天时间,短暂考察完。
对现如今的硅谷地区产业发展状况,苏业豪有了更深的了解。
瞧瞧街边的车库,许多都被租给创业团队,挂起了各式各样的公司招牌,还有斯坦福附近的写字楼,往往会被分隔成小套,租给人们创业。
有条街道上,还充满各式各样的风投金融公司,以至于苏业豪也想带着KOKO
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