忠诚度90?
“这是什么?又代表什么意思?”王逸第一时间问系统。
“忠诚度为系统综合扫描评定所得,投诚人才对主角的忠诚度。”
“忠诚度90以上:心智坚定,无法被策反,完全可以信任。”
“忠诚度70-89:基本可以信任,愿意为你卖命,但是有极小可能会被人利用致命弱点策反。”
“忠诚度50-70:愿意为你效命,但危及自身利益时,有可能会出卖宿主。”
“忠诚度30-50:愿意为你效力,但也容易被人收买。”
“忠诚度1-30:不可信任。”
“注:遇到忠诚度为负数的人才投诚时,则说明对方对宿主充满恨意,请宿主小心这类人。”
“那s级杰出经营型人才呢,又代表什么?”王逸继续问。
“经营型人才,代表对方擅长的领域是经营。”
“系统根据每个人擅长的类型,对人才种类进行了划分,分为经营型人才、管理型人才、管家型人才”
“而每个类型的人才,根据天赋和潜力的不同,又分为e级、d级、c级、b级、a级、s级”
“e级人才,废柴,几乎没有任何天赋,且没有任何的上进心。”
“d级人才,普通人水准的天赋,各方面都平平无奇。”
“c级人才,具备一些超过普通人的天赋,稍加培养,可以委以小任。”
“b级人才,具备一些远超常人的天赋,只要给个合适的契机,就能绽放一定的光彩。”
“a级人才,在某些领域具备万中无一的天赋,假以时日,都能在该领域成为专家级的人物。”
“s级人才,凤毛麟角般的存在,在某些领域具备无以伦比的杰出天赋和嗅觉,前途不可限量!”
???
王逸第一时间看向陆远征。
所以,自己面前的这位陆老板,是真心向投诚自己。
而且,在经营领域具备无以伦比天赋和嗅觉的杰出人才?!
完成一个系统的任务,不仅收获了价值200亿的香格里拉酒店集团所有股份及产权,还带买一送一的?
另一边,陆远征却有些忐忑。
眼见自己说出那番话之后,王逸一直不吭声,而且刚刚还用异样的眼光看了一眼自己,
他脸蛋再次有些涨红后,赶忙站了起来,“王总,如果这事儿确实让您为难的话,您就当我老陆没说过这话好了。”
“我自己也知道,这种事儿换作谁和我还不熟悉的情况下,都不可能会轻易答应。”
“是我自己太操之过急、唐突”
“老陆你想担任什么职位呢?”可他没想到的是,还没等他说完,一直不吭声的王逸突然开口了,脸上还带着淡淡的笑意。
陆远征一下子就怔住了。
原本到了嘴边的,主动给王逸台阶下的话,也全都戛然而止。
目光,呆呆的盯着王逸。
王逸倒是不意
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