好好一通母女情深的电话又变成谁b谁先挂。
晚芝不幸手慢一步,耳朵听到忙音了才挂掉电话。
老年人就这点让她想不明白,明明老眼昏花,平时连行动力和理解力都要慢上半拍,可他们别的不行,就是挂电话倍儿快!永远让你张大嘴巴错愕不已。
一分钟都不想在这个破办公室里多待,晚芝看着手边的报表和被毙掉的方案就想怒吼,直接收拾了随身物品,顺便将笔记本电脑扔进内胆包,抱着就要出门。
和助理打过招呼,刚走到电梯口,斜对面钱瑞君倒是还没下班,正一脸丧气地拎着会议记录本走回运营部来。
晚芝一猜他就是让顾温庭给“约谈”了。
毕竟今早开会的议程还历历在目,罕见的,运营部周一的市场占有率分析会上,顾温庭竟然踩点儿出席,不过这次好好先生可不是来安慰大家的。
他追责的问题,一个b一个尖锐。
闪配的在用户增量上的节节攀升,寻爱虽然在恋爱市场上一家独大,可实际这两年在用户增长上的持续缓慢有目共睹。
眼下百分b已经十分接近,着急的自然是守擂者,如果今年再突发任何运营问题的闪失,那这些年的成就根本就是全军覆没。
甚至在钱瑞君和张晓说起他们运营的成功案例:去年下半年运营统计到lgbt群t对软件的使用会有多种不便,做了大规模的调查测试,他们上个月已经从这方面下手,开启的beta版本,更好的服务到已经存在的客户时。
顾温庭直接合上了他们的数据,转过头质问晚芝:光是这几年,晚芝带着运营,为了特殊人群高自定义模块,到底浪费了多少时间,实际收效又如何?
他们做的这些服务和调整,甚至不如闪配的“送礼”功能来得实际。
“组员就不说了,你这个做领导的,难道不懂这种占有率的差距逐渐拉近对我们来说有多危险?你不是一向看不起闪配?现在怎么样,人家的运营,b我们做的好得多。起码他们懂得用户的真正需求。”
整整一天,办公室内,运营部包括营销研发都笼罩在不明原因的低气压中,说实话,不管是老员工,还是新员工,这些年里,几乎没人见过顾温庭发火。
更可怕的是,他在和他最器重的下属晚芝发火。
人人都鹤唳风声,甚至午饭休息时间,都没有员工敢再用公费点咖啡来喝。
生怕公司真的运作不善,他们寻爱很快就会被闪配击垮,随后大家都被顾温庭直接遣散回家。老员工里谁没有借着公司的流水贷款买房?
也许其他人不明就里,但晚芝太知道顾温庭在闹什么了,多巧啊,周六他才跟自己半“表白”失败,今天就要给她个下马威看看。
正因为知道,所以晚芝更加看不起他,以往她还敬重他算是个能
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