“明天再卸车,现在去吃饭。”
回到厂区时天色彻底暗了下来,帮忙运输设备这些人是陈志高的手下,苏峥没有不识趣到让人家连夜干活。
“我跟红兵都吃过了,你们去吃吧,正好我们留下来看着设备。”苏峰主动提了一句。
因为有那几个单位的小头头在,苏峥又不好意思区别对待,一行二三十人全部安排到了同一个饭店。
“潘经理,劳烦你帮我跟兄弟们说一声,今天情况特殊,不能亲自招待他们了。等明天忙完,我再重新表示感谢。”
潘斌点了点头,主动跟赵龙他们坐在一起。
过来这几个科长都是能管到服装厂的单位,或许是楚东升和陈志高陪同的缘故,这些人对苏峥的态度还挺热情。
酒足饭饱之后,楚东升一改吃饭时的稳重模样,迫不及待问道:“什么时候能开工啊?”
“设备需要安装调试,生产材料也在运输的路上,最关键是工人……”
“工人好说,你跟我说招工要求是什么。”
政府愿意出面帮忙招工,苏峥哪有不乐意的道理,当即把招工要求说了一遍,“明天就能开始安装调试设备,只要工人到位,生产材料一到就能尝试生产。”
……
除了几台比较大的设备需要技术员亲自上手,像缝纫机之类的小型设备很快就摆放在了指定位置。仅仅两天时间,所有设备安装完毕而且调试无误。
车间方面的工作由大哥负责,苏峥这两天也没闲着,一直在忙面试。
20-40周岁的健康女性,且要有一定的针线活经验,最好拥有独立制作衣服的经验,这是苏峥对生产工人的要求。没有技术要求的岗位适当的宽松一些,比如打包装卸工。
“老板,试工结束之后真能免费给一条健美裤吗?”
几乎每一个应聘者都会问出这样的问题,苏峥也会毫不犹豫地给予肯定答复。
这是苏峥特意告诉楚东升的,并且叮嘱他招工时要宣传出去。这样做的目的就是迅速给工人们好处,诱导她们过来面试,也能刺激她们试工期间好好干,尽快速熟练设备。
效果显而易见,两天时间前来应聘的工人就超过两百人,经过裁剪纸画和缝纫检验后,最终留下了一百人试工。
四月二十六日上午,温娟带着几个妇女到达。
马胜利对温娟的工作能力很是认可,苏峥也见过温娟整理过的账目,征求过宋国峰的意见后把温娟调到这里做财务工作,顺便还能负责起办公室的日常工作。
温娟带过来的几个妇女都是生产健美裤的熟练工人,包含了所有工序环节。有她们亲身示范,相信新招聘的工人能够学的更快一点。
次日,面料送达,试生产开始。
设备厂家的技术人员站在一旁,监督指导工人正确操作设备,几个熟练工人各自负责一个环节
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